Компания Intel объявила о масштабной реструктуризации, которая затронет сразу несколько стран. Производитель микропроцессоров намерен сократить до 24 тысяч сотрудников к концу 2025 года и закрыть ряд проектов в Германии, Польше и Коста-Рике. Что стоит за этими решениями и как они повлияют на рынок?

Массовые увольнения и пересмотр стратегии

Intel официально подтвердила, что планирует сократить около 15% персонала. Если в начале 2024 года в компании работали 89 тысяч сотрудников, то к концу 2025 останется около 75 тысяч. Главная цель — снизить издержки и сделать структуру более устойчивой на фоне нестабильного спроса и растущей конкуренции.

Новый CEO Intel — Лип-Бу Тан — инициировал жёсткую оптимизацию. Теперь строительство новых производств будет запускаться только при наличии подтверждённых заказов от клиентов. Это означает отказ от стратегии «строить на будущее» и переход к модели с минимальными инвестиционными рисками.

Отказ от амбициозных проектов в Германии и Польше

Один из самых заметных шагов — отмена планов по строительству крупного завода в Магдебурге, Германия. Этот проект ранее активно поддерживался местными властями и рассматривался как важный элемент технологического суверенитета Европы. Также закрыт проект по созданию центра сборки и тестирования в Польше.

Таким образом, Intel практически полностью сворачивает свои новые инициативы в Евросоюзе, сосредоточившись на существующих мощностях и более прогнозируемых рынках.

Закрытие завода в Коста-Рике

В Коста-Рике Intel также отказывается от производственного присутствия. Завод по сборке и тестированию чипов будет закрыт, а соответствующие операции перенесены во Вьетнам и Малайзию. Тем не менее, около 2000 сотрудников останутся в стране и продолжат работать в инженерных и корпоративных подразделениях.

Почему Intel идёт на такие шаги

Второй квартал 2025 года оказался непростым: убыток компании составил $2,9 млрд при выручке $12,9 млрд. Несмотря на то, что эти показатели оказались лучше прогнозов аналитиков, Intel нуждается в масштабной трансформации.

Компания ожидает, что реструктуризация и сокращения позволят сэкономить около $17 млрд уже в 2025 году. Единовременные издержки на сокращения составят $1,9 млрд.

Всё это происходит на фоне конкуренции со стороны AMD, NVIDIA и растущих китайских производителей. Кроме того, усиливается давление со стороны заказчиков — многие требуют конкретных сроков поставки и высокую надёжность.

Что дальше?

Intel продолжит разработку новых технологических процессов, таких как Panther Lake, 18A и 14A. Однако теперь каждый новый шаг будет подкреплён реальными контрактами, а не просто инженерными амбициями.

Такая стратегия может привести к снижению доли Intel на рынке, но также повысить финансовую устойчивость компании. В долгосрочной перспективе это может стать залогом возвращения доверия инвесторов и партнёров.

Заключение

Intel переживает не просто очередной спад, а фундаментальную перестройку бизнес-модели. Отказ от расширения в Европе и Латинской Америке, оптимизация штата и пересмотр инвестиционных приоритетов — всё это говорит о переходе к более осторожной и прагматичной стратегии.

А вы верите, что Intel сможет вернуть себе позиции лидера на фоне такой трансформации? Или время гигантов уходит?