Новое поколение iPhone производят так старательно, что Foxconn нарушает все законы об охране труда
Анонс нового поколения iPhone 11 уже так близок, что произойдет уже завтра. А значит, что компания Apple сейчас находится в авральном режиме, чтобы всё успеть и каждый аспект грядущей презентации был идеален. Ну и чтоб смартфонов хватило на первую волну продаж (хотя есть вопрос, будут ли огромные продажи у этого недоразумения под названием iPhone 11?). Но это уже дело третье, а новость сейчас у нас о другом. Видимо планы у Apple действительно солидные, так как на заводе Foxconn люди начали работать сверхурочно. Даже больше — Foxconn очень сильно давит на временных работников, и это не всем нравится.
China Labor Watch, которая является службой охраны труда в Нью-Йорке опубликовала сообщение о том, что более 50% работников главного завода Foxconn в Китае, которые полностью заняты производством новых смартфонов для Apple — являются временными работниками, или работниками диспетчерской службы. Даже студенты и стажёры старались насобирать нам новых дорогущих смартфонов. Казалось бы, пусть работают себе люди, зарабатывают деньги, а нам бы уже увидеть новенький iPhone. Однако всё не так просто, и это можно даже назвать скандалом. Сама же компания Foxconn решила ничего не говорить по этому поводу, а вот Apple всё-таки заявляет, что было проведено аж целое расследование, и было обнаружено что количество «не тех» работников превышает все мыслимые нормы для Apple. Вроде бы управлению Foxconn дали по шапке, и количество неквалифицированных (временных) работников сократилось до 30%, но это всё равно еще является сильным нарушением.
Все работают сверхурочно (не менее 100 сверхурочных часов в месяц). Но это и всегда так было в самый пик производства в сезон. А больше 36 часов по китайским законам брать нельзя. И для постоянных работников не принимаются отгулы, больничные и отказы от сверхурочных. А работникам диспетчерской службы еще и бонусы не оплатили за всё это. В общем в стенах Foxconn творится довольно интересное зрелище, примерно такое, что было описано на одном из тредов на Дваче про работников завода (это там, где инженер ТБ только-только вышел из цеха).
China Labor Watch, которая является службой охраны труда в Нью-Йорке опубликовала сообщение о том, что более 50% работников главного завода Foxconn в Китае, которые полностью заняты производством новых смартфонов для Apple — являются временными работниками, или работниками диспетчерской службы. Даже студенты и стажёры старались насобирать нам новых дорогущих смартфонов. Казалось бы, пусть работают себе люди, зарабатывают деньги, а нам бы уже увидеть новенький iPhone. Однако всё не так просто, и это можно даже назвать скандалом. Сама же компания Foxconn решила ничего не говорить по этому поводу, а вот Apple всё-таки заявляет, что было проведено аж целое расследование, и было обнаружено что количество «не тех» работников превышает все мыслимые нормы для Apple. Вроде бы управлению Foxconn дали по шапке, и количество неквалифицированных (временных) работников сократилось до 30%, но это всё равно еще является сильным нарушением.
Все работают сверхурочно (не менее 100 сверхурочных часов в месяц). Но это и всегда так было в самый пик производства в сезон. А больше 36 часов по китайским законам брать нельзя. И для постоянных работников не принимаются отгулы, больничные и отказы от сверхурочных. А работникам диспетчерской службы еще и бонусы не оплатили за всё это. В общем в стенах Foxconn творится довольно интересное зрелище, примерно такое, что было описано на одном из тредов на Дваче про работников завода (это там, где инженер ТБ только-только вышел из цеха).