Intel отказалась от корпоративного звания Fellow, которое почти полвека использовалось для самых авторитетных инженеров и учёных компании.

Теперь его заменит должность Distinguished Engineer, а от обладателей высокого технического статуса будут ожидать не только экспертизы, но и заметного результата для бизнеса.

Одного авторитета теперь недостаточно

Звание Fellow появилось в Intel в 1980 году.

Его получали специалисты, которые могли не занимать руководящую должность, но обладали влиянием и ресурсами на уровне топ-менеджеров.

Среди таких сотрудников были участники создания Intel 4004, USB, новых техпроцессов и других ключевых технологий.

Теперь компания вводит Distinguished Engineer и Senior Distinguished Engineer. Зарплата сотрудников из-за переименования автоматически не изменится.

Инженерам придётся показывать бизнес-результат

Intel подчёркивает, что речь идёт не просто о новом названии.

Высокий технический статус должен сочетаться с измеримым прогрессом, влиянием на стратегию и практической пользой для компании.

Это хорошо вписывается в более широкую перестройку Intel, где руководство сокращает уровни управления и пытается сделать структуру менее тяжёлой.

Ранее компания уже убрала около 250 из примерно 450 должностей вице-президентов.

Остальные производители звание Fellow сохраняют

Интересно, что Intel идёт против отраслевой традиции.

Fellow по-прежнему используется в AMD, Nvidia, Arm, Qualcomm, TSMC, Micron, IBM и других крупных компаниях.

Поэтому изменение Intel выглядит не просто косметическим.

Компания фактически меняет критерий технического лидерства: теперь выдающийся инженер должен не только быть признанным экспертом, но и доказывать прямую ценность своей работы для бизнеса.